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浦乐熙普信息科技(上海)有限公司
≪Pro-Ship Shanghai≫
〒200063
上海市乌鲁木齐北路207号
世纪时空大厦506室
Tel:021-6010-0515
E-mail: pssinfo@proship.co.jp

日本本社
株式会社プロシップ≪Pro-Ship inc.≫
〒112-0004
東京都文京区後楽二丁目3番21号
Tel:03-5805-6123
Fax:03-5805-6128
http://www.proship.co.jp/

最新情報

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小規模セミナー開催のご案内
従業員にとって正しい評価を受けられることはとても重要なことだと思います。
働き甲斐のある職場環境の構築を「目標設定」「評価」を軸にご一緒に考えませんか?

2016年6月17日(金) 2016年中国現法向けセミナー
「これからの人事評価制度の ポイントと構築事例紹介」

共催:プロシップ上海、東京コンサルティングファーム
日時:2016年6月17日(金) 14時~16時30分 ※13時30分から受け付け開始
場所:百楽門英励商務中心(ELITZEN Business Centre)
http://j.map.baidu.com/mKBj9
静安区南京西路1728号9楼 × 万航渡路
最寄駅:地下鉄2,7号線「静安寺駅」徒歩1分
定員:10名
参加費:無料(事前登録制)
お申込み方法:
h.toyoda@proship.co.jp
へ御社名、ご来場者様をご返信ください。

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【講演趣旨】
御社では、「社員の評価」をどのようにされていますか?
社員がやりがいをもって仕事に取り組むには、社員が正しい基準で評価を受けることが重要かと思います。
その評価のもととなるのが、「経営者が設定した会社の目標」「個人の経験、スキルに応じた個人の目標」
という二つの「目標設定」がベースとなります。
当セミナーでは、「目標設定」から「評価」につなげる事例と、その記録をするためのツールのご紹介をいたします。
社員の満足は給与、福利厚生といった社員が得られる対価だけではなく、
達成感や管理者と同じベクトルを向くこととも重要だとお考えの経営者・管理者の方、是非ご参加下さい。


【内容】

当セミナーでは、問題解決のために以下のご紹介をいたします。

①「直近の法令改正と人事評価制度について」
中国ビジネスで成功を収めるためには、労務に関する知識が欠かせません。
労務に関する法令等の改正もあり、しっかりとキャッチアップしていくことが重要です。
本セミナーでは、直近の労務に関する法令改正の紹介と人事評価制度についてお話いたします。


②「目標・評価管理システムのご紹介」
経営者の掲げる目標と個人の目標を、いつでも見える器にいれ、
定期的な相互のコミュニケーションに役にたてるシステム「WebeHR」をご紹介いたします。
主要目標を大中小のカテゴライズでわけ、わかりやすい目標設定、履歴管理で社員の仕事に対するやりがい、
将来発展のご支援をいたします。


よりよい人材活用に向けて日々検討されていらっしゃる人事担当者様、管理職の方のお越しをお待ちしております!